|
Με φυλάκιση έως και 6 μήνες και χρηματικό πρόστιμο από 25% έως και 50% του οφειλόμενου χρηματικού ποσού, κινδυνεύουν οι εργοδότες που δεν θα καταβάλλουν, έως τη Μεγάλη Τετάρτη, το Δώρο Πάσχα στους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα.
Με εγκύκλιό του ο Γενικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Μιχάλης Χάλαρης επισημαίνει στους επιθεωρητές ότι απαιτείται αμεσότητα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα αυξημένη στην περίπτωση της καταβολής του Δώρου Πάσχα, καθώς το συγκεκριμένο διάστημα είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με μια πολύ συγκεκριμένη και περιορισμένη χρονική περίοδο.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, το Δώρο Πάσχα και η καταβολή του εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος απορρέει από την ισχύουσα νομοθεσία και σε καμία περίπτωση δεν εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια κάθε εργοδότη.
Για το λόγο αυτό, τονίζεται, η αντίδραση πρέπει να είναι αυστηρή, άμεση και καθοριστική, ώστε να μην υπάρξουν περιθώρια καταπάτησης της κείμενης νομοθεσίας. Βέβαια, επισημαίνεται ότι, για να εφαρμοστεί ο νόμος και να διωχθεί ποινικά ο εργοδότης που δεν θα καταβάλλει την παροχή, θα πρέπει να υπάρξει μήνυση από τους εργαζόμενους, τους Επιθεωρητές που θα ελέγξουν την παράβαση ή την Αστυνομία.
Αναλυτικά, στην εγκύκλιο ξεκαθαρίζεται ότι προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 1/1/2011 μέχρι 30/4/2011.
Ως βάση υπολογισμού του δώρου θεωρούνται οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα. Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσεως της σχέσεως.
Η καταβολή του επιδόματος Πάσχα θα γίνει μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη. Τα επιδόματα εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Για την καθυστέρηση καταβολής του Δώρου Πάσχα, το οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή, όπως έχει γίνει δεκτό πάγια από τη Νομολογία του Αρείου Πάγου, επισύρονται οι ποινικές κυρώσεις του ΑΝ. 690/45, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 8, παρ.1 του Ν. 2336/95.
Με βάση την προαναφερόμενη διάταξη, κάθε εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος οποιασδήποτε επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας, ο οποίος δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολούμενους σε αυτόν τις οφειλόμενες αποδοχές του Δώρου Πάσχα, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερομένων ή των οργάνων του υπουργείου Εργασίας (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας) ή της οικείας Αστυνομικής Αρχής ή της οικείας επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζομένων, με φυλάκιση μέχρι 6 μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το πόσο δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού. Η εκδίκαση των παραπάνω υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από τα άρθρα 417 επ. του ΚΠΔ.
Ο Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ, καλεί τους Κοινωνικούς Επιθεωρητές να διενεργούν ελέγχους και να βρίσκονται σε ετοιμότητα να παρέμβουν κατόπιν καταγγελιών, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Παράλληλα, συνεχίζονται οι έλεγχοι του Σώματος, βάσει του προγραμματισμού, που προβλέπει ότι πέραν των προγραμματισμένων δράσεων, θα διενεργούνται έλεγχοι σε συγκεκριμένους τομείς. Ειδικότερα, έως το τέλος Απριλίου, θα συνεχιστούν οι στοχευμένοι έλεγχοι σε κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, όπως:
- Βιομηχανίες Τροφίμων και ποτών
- Χημικές βιομηχανίες
- Εργαστήρια ζαχαροπλαστικής
- Κομμωτήρια
- Κέντρα περιποίησης νυχιών
- Παιδότοπους
- Δικηγορικά γραφεία
- Δραστηριότητες λογιστικής τήρησης βιβλίων
- Συνεργεία – βενζινάδικα – πλυντήρια αυτοκινήτων και πάρκινγκ
- Δραστηριότητες εκπαιδευτών οδηγών
- Φροντιστήρια για μαθητές και φροντιστήρια ξένων γλωσσών
- Δραστηριότητες γραφείων τελετών και συναφείς δραστηριότητες
- Ανακύκλωση
- Ιχθυοτροφεία – Ιχθυοκαλλιέργειες.
|
