Παρακαλώ όπως διορθώσετε το ελάχιστη διαφάνεια με το μηδενική διαφάνεια στο άρθρο σας.

Είμαι επαγγελματίας εσωτερικός ελεγκτής στο επάγγελμα, πιστοποιημένος με την μεγαλύτερη και πιο αναγνωρίσιμη πιστοποίηση, αυτή της αμερικής και του ΙΙΑ της Αμερικής και όμως στις τελυταίες 12 αλλαγές Υπευθύνων- Διευθυντών εσωτερικού ελέγχου στις εισηγμένες, ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ δεν ήταν επαγγελματίας εσωτερικός ελεγκτής και ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ έστω να ασκουσε το οικονομικό επάγγελμα ή να είναι οικονομολόγος.

Στις πολυεθνικές εταιρίες ο εσωτερικός έλεγχος είναι όργανο της ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ και όχι του ΒΑΣΙΚΟΥ ΜΕΤΟΧΟΥ όπως είναι στις εισηγμένες ελληνικές. Στην οποία ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΊΑΣ μέσω του ΔΣ στις ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΛΕΓΧΟΥ συμμετέχει ΤΟΣΟ εκπρόσωπος της μειοψηφίας ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΓΣ στις δε Γερμανικές και παρόμοιες χώρες ακόμα και ΕΚΠΡΌΣΩΠΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Αλλά ας μην γελιόμαστε. Και επαγγελματιες εσωτερικοί ελεγκτές να προσληφθουν όταν το ΔΣ απαρτίζεται από "βαφτισμένα" Ανεξάρτητα Μη εκτελεστικά μέλη (κουμπάροι, συγγενείς και διευθυντικά στελέχη ΄θυγατρικών της εισηγμένης Μητρική) τότε για ποια Ε.Δ. μιλάμε? Εδω γίνονται ΔΣ και ΓΣ (αν γίνονται πραγματικά) στις οποίες παίρνονται αποφάσεις ηυξημένου ρίσκου και ΑΠΑΓΟΡΕΥΟΥΝ ΣΤΟΝ ΔΝΤΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ οχι απλα να εκφέρει γνώμη αλλα και να παρίσταται μάλιστα!!!
Δείτε την μελέτη της Grant Thornton τα τελευταία 5 έτη να καταλάβετε ότι πίσω πάμε, μπροστά όχι.

εν κατακλείδι, Επαγγελματίες Εσωτερικοί Ελεγκτές υπάρχουν και με καλά προσόντα, όμως κατά την προσφιλή συνήθεια των εισηγμένων, προτιμούνται αχυράνθρωποι στις θέσεις.
Στους μόνους οργανισμους που λειτουργει ο θεσμός είναι στις Τράπεζες. Έχουμε αναρωτηθεί γιατί?